近日，國家衛生健康委辦公廳發布《關于公布健康企業建設優秀案例名單的通知》（國衛辦職健函〔2022〕214號），梁平海螺入選“全國健康企業建設優秀案例”。

健全體系，完善管理制度。自開展健康企業建設工作以來，公司根據健康企業建設職責要求，成立了領導工作小組。形成了全層級管理框架，將責任落實到人。同時，以“健康企業”創建為指引，加大健康企業軟硬件投入，不斷聚焦健康機制、健康環境、健康服務、健康文化四大要素，完善企業管理制度，梳理健全健康企業基礎檔案60項，公司先后通過建設健康小屋、健康步道、圖書閱覽室、黨建長廊、健身房等，全面關愛員工身心健康。

多措并舉，營造健康環境。通過在廠區內設定禁煙區域，并張貼禁煙告示，打造文明辦公環境；公司近年來持續對生產工藝線升級改造，開展現場清潔化生產和精益化管理，更是被評定為重慶市綠色工廠、智能化工廠;通過創建親子活動室，以更好的關愛在廠員工子女；舉行“合理化建議”征集活動和員工座談會，收集反饋意見，進一步為員工提供環境整潔、舒適優美、綠色環保、健康安全和人性化的工作和生活環境等方面持續發力。充分利用海螺大學APP、安全健康宣教室、安全文化長廊等契機宣傳健康知識。通過舉辦《職業病防治法》、健康素養知識競賽和健康達人、職業健康達人選拔賽、安全生產職業健康知識競賽和演講比賽，以賽促練，營造企業健康和諧氛圍。

落實責任，保障職工健康。公司嚴格執行相關法律法規，每年開展職業病危險因素定期檢測和每三年開展一次現狀評價，邀請醫院每年開展職業健康體檢和員工健康體檢，檢查員工身體健康情況，根據職工健康體檢的分析報告，制定健康活動方案。

梁平海螺獲評全國“健康企業建設優秀案例”，既是對公司踐行“大衛生、大健康”理念，落實員工健康主體責任，打造良好的企業文化，全方位、全周期保障員工身心健康而付出的認可，也是對梁平海螺進一步推動和強化健康企業建設的鞭策。

梁平海螺將再接再厲，進一步推進健康企業建設，不斷促進完善管理制度，有效改善公司工作環境，提升健康管理和服務水平，打造企業健康文化，不斷滿足員工健康需求，實現公司建設與人的健康協調發展。